Supervision en institution et analyse de pratiques
Eloge du conflit et du plaisir

Sous la coordination de :

Philippe KINOO, Muriel MEYNCKENS-FOUREZ et Christine VANDER BORGHT
Groupe "Institutions" - Chapelle-aux-Champs.

Editeur : DE BOECK, 2019 Collection : Carrefour des psychothérapies

Voir la présentation du livre sur le site de l'éditeur

Un outil indispensable pour tout superviseur intervenant en institution.

Conflit et plaisir, deux ingrédients indispensables à la bonne marche d’une institution

Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d’expériences et de processus d’interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent. On attend d’un « superviseur » qu’il produise du tiers, qu’il soit en mesure de déplacer les questions, les habitudes de penser propres à un groupe, du fait de sa position extérieure et hétérogène au système, moins exposée à l’angoisse ou la violence qui, parfois, traversent le groupe.

Nous savons combien les maladies du travail mettent à mal les collectivités. Pour prendre soin de leurs bénéficiaires, il est indispensable que les institutions et leurs équipes prennent soin d'elles et de chacun de leurs membres. Apporter des éléments pour comprendre et intégrer comment travailler ensemble, comment traverser des moments de plaisir et de conflit, est le défi que les auteurs ont relevé en s'appliquant à la rédaction de cet "Éloge".

Les différents chapitres de cet ouvrage sont le fruit de la collaboration entre Vanessa Barthels, Philippe Bivort, Jean Daveloose, Anne De Keyser, Magali Huret, Paul Jaumaux, Philippe Kinoo, Muriel Meynckens-Fourez, Didier Robin, Christine Vander Borght.